2025年1月22日至23日，集團(tuán)公司七屆一次股東代表大會和2025年度工作會在榆圓滿落下帷幕，63名員工股東代表、1名國有股代表和10名列席代表齊聚一堂，共商集團(tuán)發(fā)展大計(jì)，為公司在未來的發(fā)展指明方向。
首先召開的七屆一次股東代表大會，集團(tuán)公司六屆董事會董事長喬宏澤，監(jiān)事會主席王銀和副總經(jīng)理高海明在大會上分別作了《董事會工作報(bào)告》、《監(jiān)事會工作報(bào)告》和《集團(tuán)公司2024年度財(cái)務(wù)決算和2025年度財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》，股東代表們以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，對“三個報(bào)告”進(jìn)行了深入討論和審議并一致通過。
董事長喬宏澤在會上指出，恒泰集團(tuán)第六屆董事會已走過了砥礪奮進(jìn)的三年。這三年間，集團(tuán)公司遭遇了后疫情時代的沉重打擊，面臨著疫后全國經(jīng)濟(jì)下行的嚴(yán)峻形勢，市場環(huán)境風(fēng)云變幻，產(chǎn)業(yè)格局深度調(diào)整，同時，集團(tuán)內(nèi)部長期積累的深層次矛盾與歷史遺留問題也不斷顯現(xiàn)，但在榆林市政府的大力支持與全體員工的齊心協(xié)力下，我們始終將企業(yè)生存與發(fā)展置于首位，通過制定并落實(shí)《短期發(fā)展規(guī)劃》，集中精力、攻堅(jiān)克難，化解各類復(fù)雜矛盾與問題，經(jīng)過不懈努力，取得了階段性成果，集團(tuán)公司在逆境中穩(wěn)住了陣腳，實(shí)現(xiàn)了生存與穩(wěn)定，為未來的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
同時董事長喬宏澤對七屆董事會工作提出了建議，未來三年的主要工作思路和目標(biāo)是以全面貫徹落實(shí)和完成《規(guī)劃》為根本任務(wù)，堅(jiān)持作風(fēng)改進(jìn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持合作共贏，堅(jiān)持項(xiàng)目驅(qū)動，著力夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，著力優(yōu)化體制機(jī)制，著力改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展新業(yè)態(tài)、新項(xiàng)目，做優(yōu)公益服務(wù)，爭取政策扶持，加強(qiáng)人力和各種成本控制，統(tǒng)籌資產(chǎn)盤活和資金保障，依法規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，筑牢安全生產(chǎn)底線，充分發(fā)揮企業(yè)資源和品牌優(yōu)勢，調(diào)動全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)扭虧為盈和良性發(fā)展。
大會還通過了第七屆董事會、監(jiān)事會成員選舉辦法，選舉產(chǎn)生了新一屆的董事會和監(jiān)事會成員。七屆董事會由喬宏澤、萬恒山、孟區(qū)旺、喬建斌、張軍林、何瑞龍、葉希云七名成員組成，新一屆董事會一致推選喬宏澤同志擔(dān)任集團(tuán)公司七屆董事會董事長；七屆監(jiān)事會由張群、馬連堂、田剛、靳新亮、吳軍五名成員組成，新一屆監(jiān)事會一致推選張群同志擔(dān)任七屆監(jiān)事會主席。
在隨后的2025年度工作會暨第一季度安全工作會上，集團(tuán)公司兌現(xiàn)了2024年度績效考核和2025年度安全目標(biāo)責(zé)任書，對2024年度表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了“特別貢獻(xiàn)獎”“創(chuàng)優(yōu)爭先先進(jìn)單位”“安全管理工作先進(jìn)單位”等多個獎項(xiàng)，激勵廣大員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。同時簽訂了《2025年度生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任書》。
本次會議的圓滿召開，為集團(tuán)公司在2025年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會議明確了集團(tuán)的發(fā)展方向和目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，為全體員工鼓足了干勁。
集團(tuán)公司總經(jīng)理萬恒山在會議總結(jié)時強(qiáng)調(diào)，全司上下要堅(jiān)決貫徹落實(shí)董事會報(bào)告和董事長講話精神，深化短期發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)作用，打好作風(fēng)改進(jìn)持久戰(zhàn)，穩(wěn)步走好股權(quán)改革之路；要敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)，愉快接受生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)；轉(zhuǎn)觀念、上力度，落實(shí)人力資源調(diào)控制度；學(xué)業(yè)務(wù)、精技能，提升財(cái)稅公司服務(wù)能力；盯市場、找項(xiàng)目，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力；強(qiáng)基礎(chǔ)、避風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新企業(yè)管理機(jī)制；抓管理、興科技，守護(hù)企業(yè)安全生命線。全司要保持團(tuán)結(jié)一心，攜手并進(jìn)，以更加飽滿的熱情，更加堅(jiān)定的信念，共同迎接新的挑戰(zhàn)，共同書寫公司發(fā)展的新篇章。
隨著會議各項(xiàng)議程的順利完成，在激昂的企業(yè)之歌中，集團(tuán)公司七屆一次股東代表大會和2025年度工作會圓滿閉幕。相信在七屆董事會的帶領(lǐng)下和全體員工的共同努力下，站在蛇年的新起點(diǎn)，集團(tuán)公司定能以無畏的氣魄、篤定的步伐，在時代浪潮中乘風(fēng)破浪，奔赴錦繡前程，繪就未來的無限可能。（文 辦公室 左偉東 | 圖 辦公室 薛夕顏）
61080202000368號